根據《事(shì)業單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)條例》（國(guó)務院令第652号）、《事(shì)業單位公開招聘人(rén)員(yuán)暫行規定》（原人(rén)事(shì)部令第6号）、《山(shān)東省事(shì)業單位公開招聘工(gōng)作(zuò)規程》（魯人(rén)社發〔2015〕6号）、《關于進一步做好事(shì)業單位公開招聘工(gōng)作(zuò)的通知》（魯人(rén)社字〔2015〕84号）、《關于事(shì)業單位公開招聘工(gōng)作(zuò)幾個具體(tǐ)問(wèn)題的通知》（魯人(rén)社字〔2016〕53号）等文件(jiàn)規定，按照(zhào)市教育局直屬學校(xiào)編制、崗位空缺情況和工(gōng)作(zuò)需要，現将2017年(nián)濰坊市教育局直屬學校(xiào)公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的有關事(shì)項公告如(rú)下：

一、招聘範圍和條件(jiàn)

（一）具有中華人(rén)民(mín)共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的道德品行和适應崗位要求的身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)。

（三）全日(rì)制碩士研究生(shēng)及以上學曆、碩士及以上學位（應屆畢業生(shēng)應聘須于2017年(nián)7月31日(rì)前畢業并取得(de)學曆、學位證書(shū)）。

（四）應聘人(rén)員(yuán)除符合事(shì)業單位新進人(rén)員(yuán)基本條件(jiàn)要求外，年(nián)齡應在35周歲以下（1982年(nián)2月20日(rì)以後出生(shēng)）。

（五）具備招聘崗位要求的專業及其他(tā)條件(jiàn)（詳見(jiàn)附件(jiàn)1《2017年(nián)濰坊市教育局直屬學校(xiào)公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位彙總表》）。

有下列情形之一的人(rén)員(yuán)不能應聘：曾受過刑事(shì)處罰或曾被開除公職的；在各級公務員(yuán)招考、事(shì)業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行爲且不得(de)報考的；在讀(dú)全日(rì)制普通高校(xiào)非應屆畢業生(shēng)；現役軍人(rén)；已在濰坊市教育局直屬單位、學校(xiào)工(gōng)作(zuò)的在編人(rén)員(yuán)；法律規定不得(de)聘用的其它情形的。

應聘人(rén)員(yuán)不能應聘與本人(rén)有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人(rén)數

具體(tǐ)招聘學校(xiào)、招聘崗位、招聘人(rén)數及條件(jiàn)要求見(jiàn)《2017年(nián)濰坊市教育局直屬學校(xiào)公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位彙總表》（附件(jiàn)1）。

三、招聘程序和方法

此次公開招聘工(gōng)作(zuò)，按照(zhào)報名、資格審查、考試、考察、體(tǐ)檢、公示、聘用等步驟進行。

（一）報名

以網絡報名方式進行報名。報名時間截止後報名的，報名無效。

報名時間：自(zì)簡章(zhāng)發布之日(rì)起至2017年(nián)2月28日(rì)17:30。

報名方式：報名人(rén)員(yuán)從(cóng)公開招聘簡章(zhāng)發布網站(zhàn)下載《濰坊市教育局直屬學校(xiào)公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報名表》（附件(jiàn)2），按規範格式如(rú)實填寫，粘貼本人(rén)近期彩色正面免冠1吋電子版照(zhào)片，然後發送到報考崗位投遞報名表郵箱，郵件(jiàn)标題以“報名表（姓名：XX，崗位：XX）”格式填寫，發送報名表後，與公開招聘學校(xiào)聯系确認。應聘人(rén)員(yuán)要信守承諾，報名信息要客觀真實。報名人(rén)員(yuán)在應聘期間的表現，将作(zuò)爲公開招聘考察的重要内容之一。

每人(rén)限報一個崗位。對重複報考的，取消此次公開招聘報考資格；資格審查通過後不得(de)更改報考崗位。

對最終報名确定的應聘人(rén)數達不到計(jì)劃聘用人(rén)數比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人(rén)的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人(rén)及以上的，按1:3的比例相(xiàng)應核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報考人(rén)員(yuán)，可(kě)在規定時間内改報符合條件(jiàn)的其他(tā)崗位。應聘人(rén)員(yuán)要及時浏覽招聘簡章(zhāng)發布網站(zhàn)，關注公開招聘有關信息。

根據省物價部門(mén)核定的标準，筆試考務費的收取标準爲每人(rén)每科(kē)40元。考務費由公開招聘學校(xiào)代收，具體(tǐ)交費方式應聘人(rén)員(yuán)聯系報考學校(xiào)。

應聘人(rén)員(yuán)須于2017年(nián)3月11日(rì)前登錄個人(rén)報名表中填報的郵箱，下載打印準考證，憑個人(rén)有效身(shēn)份證和準考證參加考試。

（二）資格審查

筆試結束後，從(cóng)達到筆試合格分(fēn)數線的應聘人(rén)員(yuán)中，根據招聘崗位和招聘人(rén)數由高分(fēn)到低分(fēn)按比例依次确定面試人(rén)選，進入面試人(rén)員(yuán)在面試之前到應聘學校(xiào)參加資格審查。

資格審查工(gōng)作(zuò)，貫穿公開招聘工(gōng)作(zuò)的全過程。各招聘學校(xiào)、市教育局選派專人(rén)對應聘人(rén)員(yuán)的資格條件(jiàn)進行嚴格審查，确定符合招聘條件(jiàn)的人(rén)員(yuán)，對不符合招聘條件(jiàn)的一經查實即取消考試或聘用資格。應聘人(rén)員(yuán)未按規定時間、地點進行資格審查的，視爲自(zì)動放(fàng)棄。

審查時間：具體(tǐ)見(jiàn)公開招聘網站(zhàn)和招聘學校(xiào)通知。

審查地點：各招聘學校(xiào)，詳細見(jiàn)崗位彙總表。

攜帶材料：

國(guó)家承認的學曆學位證書(shū)（須在2017年(nián)7月31日(rì)之前取得(de)）、就(jiù)業報到證（2017年(nián)應屆畢業生(shēng)如(rú)暫未發學曆學位證書(shū)、就(jiù)業報到證的，可(kě)持學校(xiào)核發蓋章(zhāng)的畢業生(shēng)就(jiù)業推薦表）、身(shēn)份證、戶口簿或戶籍證明、教師(shī)資格證等原件(jiàn)及複印件(jiàn)一份，打印的《濰坊市教育局直屬學校(xiào)公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報名表》（一式一份）。

在職人(rén)員(yuán)（含已簽訂就(jiù)業協議(yì)人(rén)員(yuán)）應聘的，還(hái)需提交有用人(rén)權限部門(mén)或單位（就(jiù)業協議(yì)單位）出具的同意應聘證明或解聘證明（公辦中小學（幼兒園）在編教師(shī)應聘的，還(hái)需同時提交教育主管部門(mén)同意應聘的證明）；對在職人(rén)員(yuán)出具同意應聘證明或解聘證明确有困難的，也可(kě)在面試成績公告後3個工(gōng)作(zuò)日(rì)内提交，否則視爲棄權。

未取得(de)教師(shī)資格證的，可(kě)在考察體(tǐ)檢時提供相(xiàng)應教師(shī)資格證或教師(shī)資格認定機(jī)構出具的認定合格證明，不能提供的視爲棄權。

（三）考試

考試分(fēn)爲筆試和面試。均采用百分(fēn)制計(jì)算成績。筆試、面試結束後，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分(fēn)制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。

1.筆試

筆試采取統一考試、統一标準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2017年(nián)3月12日(rì)，具體(tǐ)時間、地點等以筆試準考證爲準。

筆試内容：根據招聘崗位要求，筆試内容爲教育學、心理(lǐ)學等專業知識。

筆試分(fēn)數線：爲保證新進人(rén)員(yuán)基本素質，筆試設定最低合格分(fēn)數線，由事(shì)業單位公開招聘主管機(jī)關根據崗位招聘人(rén)數和筆試情況确定。

2．面試

面試時間：2017年(nián)3月下旬，具體(tǐ)時間另行通知。

面試形式：主要通過試講的形式，分(fēn)類、分(fēn)學科(kē)（專業）組織實施。期間，通過考官結合實際提問(wèn)、應聘人(rén)員(yuán)答辯等方式，考察相(xiàng)關能力素養。

面試人(rén)選：從(cóng)達到筆試合格分(fēn)數線的應聘人(rén)員(yuán)中，根據招聘崗位和招聘人(rén)數由高分(fēn)到低分(fēn)按比例依次确定，并按規定程序面向社會公布。相(xiàng)同崗位最後一名如(rú)有數名考生(shēng)筆試成績相(xiàng)同的，一并确定爲參加面試人(rén)選。筆試合格人(rén)數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人(rén)數确定。經審查不具備報考條件(jiàn)的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試成績：由考官當場評判，去(qù)掉一個最高分(fēn)、一個最低分(fēn)後綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結束後向應聘人(rén)員(yuán)宣布。實際參加面試人(rén)員(yuán)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數的，以該考生(shēng)當日(rì)參加同一考官組所有考生(shēng)的平均分(fēn)數，确定該崗位面試的最低分(fēn)數線。對面試成績未達到最低分(fēn)數線或低于60分(fēn)的考生(shēng)，不予進入考察和體(tǐ)檢。同一招聘崗位應聘人(rén)員(yuán)出現總成績并列的，按筆試成績由高分(fēn)到低分(fēn)确定人(rén)選。

面試有關事(shì)宜另行公布。

根據省物價部門(mén)核定的标準，面試考務費的收取标準爲每人(rén)每科(kē)70元，資格審查時現場收取。

（四）考察體(tǐ)檢

1.考察

按照(zhào)招聘崗位，根據應聘人(rén)員(yuán)考試總成績，由高分(fēn)到低分(fēn)按不高于1:1.5的比例，确定進入考察範圍人(rén)選，組織考察。各招聘學校(xiào)成立考察工(gōng)作(zuò)小組，具體(tǐ)負責考察工(gōng)作(zuò)。

考察可(kě)根據崗位條件(jiàn)要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工(gōng)作(zuò)實績等方面情況，并對應聘人(rén)員(yuán)是否符合規定的崗位資格條件(jiàn)，提供相(xiàng)關信息、材料是否真實準确等進行複審。

2.體(tǐ)檢

對考察合格人(rén)員(yuán)，按招聘人(rén)數1:1的比例确定進入體(tǐ)檢範圍人(rén)選。體(tǐ)檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體(tǐ)檢标準和項目參照(zhào)《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》（國(guó)人(rén)部發〔2005〕1号）和《關于修訂〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）〉的通知》（人(rén)社部發〔2010〕19号）執行，國(guó)家另有規定的從(cóng)其規定。應聘人(rén)員(yuán)未按規定時間、地點參加體(tǐ)檢的，視爲自(zì)動放(fàng)棄。對按規定需要複檢的，不得(de)在原體(tǐ)檢醫院進行，複檢隻能進行1次，結果以複檢結論爲準。對放(fàng)棄考察體(tǐ)檢資格或考察、體(tǐ)檢不合格造成的空缺，按報考崗位總成績依次等額遞補。

體(tǐ)檢費用自(zì)理(lǐ)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體(tǐ)檢合格的拟聘用人(rén)員(yuán)，在濰坊市人(rén)事(shì)考試中心和濰坊市教育局官網進行公示，公示期爲7個工(gōng)作(zuò)日(rì)。拟聘用人(rén)員(yuán)名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影(yǐng)響聘用的，由聘用學校(xiào)提出聘用意見(jiàn)，并填寫《事(shì)業單位聘用人(rén)員(yuán)登記表》、《事(shì)業單位聘用人(rén)員(yuán)情況彙總表》，經市教育局審核後，報事(shì)業單位公開招聘主管機(jī)關辦理(lǐ)備案手續。對反映問(wèn)題影(yǐng)響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件(jiàn)的，發放(fàng)《事(shì)業單位公開招聘聘用通知書(shū)》，憑《事(shì)業單位公開招聘聘用通知書(shū)》辦理(lǐ)相(xiàng)關手續。聘用學校(xiào)和受聘人(rén)員(yuán)按規定簽訂聘用合同，确立人(rén)事(shì)關系。受聘人(rén)員(yuán)按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、其他(tā)

公開招聘工(gōng)作(zuò)，邀請(qǐng)市委組織部、市紀委派駐紀檢組、市人(rén)社局派員(yuán)進行全程指導、監督，有關環節及時公開，接受社會監督。嚴格遵守工(gōng)作(zuò)紀律，做好保密工(gōng)作(zuò)，嚴格回避制度，嚴防洩密事(shì)件(jiàn)的發生(shēng)。對違反公開招聘紀律的工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)，根據情節輕重給予嚴肅處理(lǐ)。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關依法追究刑事(shì)責任。

濰坊市教育局直屬學校(xiào)公開招聘考試不指定考試教材及輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。

其他(tā)未盡事(shì)宜，按照(zhào)事(shì)業單位公開招聘的相(xiàng)關規定執行。

濰坊市教育局公開招聘咨詢電話(huà)：0536-8096382

各招聘學校(xiào)咨詢電話(huà)見(jiàn)附件(jiàn)1《2017年(nián)濰坊市教育局直屬學校(xiào)公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位彙總表》。

濰坊市人(rén)力資源和社會保障局

濰　坊　市　教　育　局　

2017年(nián)2月17日(rì)